꼭 필요할 때만, 소규모로, 유연한 기준으로. 이 세 가지가 새로운 채용 트렌드의 특징입니다. 이 중에서 ‘유연한 기준’은 많은 사람들의 고개를 갸웃하게 합니다. 그럼 뭘 보고 뽑겠다는 말이냐 이거죠. 그 질문에 대한 답으로 많이 나오는 단어가 핏(fit)입니다.

게임이론은 원래 경제학 용어지만, 내 삶 속에서도 쓰일 일이 많습니다. 대표적인 것이 연봉 협상입니다. 특히 이직할 때 연봉 협상은 더욱 어렵습니다. 나도 이직할 회사를 잘 모르고, 이직할 회사도 나를 잘 모릅니다. 몇 가지 가설을 세우고, 그 가설이 맞기를 기대하며 배팅해야 합니다. 이제 더 이상 미룰 수 없습니다. 당신의 선택은?

여러 원인이 있겠으나 코로나19의 재확산이 경기 둔화로 이어지고 있다는 점과 ‘공동부유’로 대변되는 새로운 경제 아젠다가 중국에서 등장하며 이와 관련된 불확실성이 커지고 있는 것이 기업들의 투자나 체감 경기 개선을 막고 있다는 점 등이 꼽힙니다.

우리나라의 반도체 회사들은 우리나라의 수요만을 보고 운영되는 게 아니라 중국, 미국 등 큰 시장의 수요를 겨냥해서 제품을 개발 생산하면서 매출을 늘리고 있는데 각국이 각자 반도체 산업을 키우고 지원하면 한국산 반도체의 수입량은 계속 낮아집니다.

새로 14만호 가량의 아파트를 지을 택지 위치가 발표됐습니다. 새로운 공급물량은 아니고 정부가 2.4 대책에서 발표했던 25만가구의 신규 공급중에 당시에 입지까지 발표했던 광명 시흥 등 12만가구 이외에 나머지 물량입니다. 당시에 입지를 발표할 계획이었으나 LH직원 땅투기 사건이 불거지면서 발표가 미뤄졌던 곳입니다. 이번에 발표된 택지는 의왕 군포 안산 등 수도권 외곽지역입니다.

정부의 대출 규제 여파가 여러 곳으로 번지면서 다양한 뉴스들을 만들어내고 있습니다. 몇가지 소개해드리면 일단 빠르면 내일부터 신용대출의 한도가 연봉 규모를 넘지 못하고 마이너스 통장의 한도도 5000만원까지만 가능해질 예정입니다.

실수는 정말로 해도 괜찮습니다. 다만 실수를 반복하지 않기 위해 몇 가지 노력이 필요해요. 일단 내가 왜 실수를 했는지 정확하게 알아야 합니다. 실수한 자신을 받아들이는 마인드도 중요하고요. 또 실수를 방지하기 위한 자기만의 시스템을 구축하는 것도 필요합니다.

고된 일이 많고, 그 중 영업이 제일이라 리멤버 커뮤니티 이야기 기가 막힌 제품을 만들었다 칩시다. 대기업이라면 TV 광고 등 마케팅을 해서 알리고, 소비자들이 어느 정도 알아서 사겠죠. 모두가 대기업 다니는 것은 아니죠. 심지어 대기업에서도 모든 상품이 마케팅 예산을 타내는 건 아니고요. 결국 누군가 발벗고 나서 물건을 팔아야 하죠. 우리는 이를 영업이라고 부릅니다. 때로는 모르는 사람에게 …

물론 금리를 올린다고 집값을 잡을 수 있을 지는 시간이 지나봐야 알 수 있지만, 적어도 부채를 늘려서라도 집을 사고 싶어하는 심리는 누를 수 있을 겁니다.