카테고리: Remember Now

일 잘하는 사람은 어딜가나 눈에 띄죠. 그들은 뭐가 다른 걸까요? 리멤버 커뮤니티에는 팀장, 임원급 현직자들이 많은데요. 그들이 ‘일잘러의 특징’에 대해 논했습니다. 뻔하지 않은 얘기들이 나왔습니다.

가족이 없으면 없는대로 외롭고, 있으면 있는대로 눈치 보입니다. 뒹굴거리는 내가 한심하게 느껴집니다. 뭐라도 해야지 싶어 이력서를 돌려보지만 낙방할 때마다 상처만 커집니다. 하루 하루 우울해집니다. 남 일 같으신가요? 지위고하를 막론하고 한번은 겪게 되는 것이 백수생활입니다. 어떻게 하면 현명하게 이 시기를 극복할 수 있을까요?

중국 정부가 알리페이의 사업 가운데 결제사업과 대출사업을 분리하고 대출사업은 별도의 앱에 담아 별도의 규제를 하겠다고 밝혔습니다. 대출 사업은 이렇게 분리한 후에 국유화하거나 국영은행 수준의 감시 감독을 하는 쪽으로 정리될 것 같습니다.

미국이 법인세와 소득세를 올리는 방안을 의회에서 논의하기 시작했습니다. 바이든이 공약한 인프라 투자 등 정부 재정지출의 재원을 마련하기 위한, 예상된 수순입니다.

AMA. 실리콘밸리에서 생겨난 다소 생경한 용어입니다. Ask Me Anything의 약자입니다. 성공한 사람들이 등장해 질문을 받습니다. 그의 성공을 동경하는 사람들이 질문을 올리면, 길고도 상세한 답변을 해 줍니다. 팔았으면 수백만 원 이상의 값어치를 할 텐데, 그냥 무료로 풉니다. AMA는 ‘쿨한 지식인’의 상징으로 자리잡고 있습니다. 미국을 넘어 한국에서도 지식인들의 AMA가 점점 눈에 띄고 있습니다. 비싼 지식을 공짜로 나누는 미친 짓은 왜 트렌드가 되고 있을까요?

흔히들 ‘회사 동료와는 친한 사이가 될 수 없다’라고 말하지만 ‘회사에서 진정한 친구를 만났다’라고 말하는 사람도 분명히 있습니다. 리멤버 커뮤니티에 ‘회사에서 찐친(진짜 친한 친구)을 만들 수 있는가’라는 질문이 올라왔습니다. 상반되는 댓글들이 달렸습니다.

꼭 필요할 때만, 소규모로, 유연한 기준으로. 이 세 가지가 새로운 채용 트렌드의 특징입니다. 이 중에서 ‘유연한 기준’은 많은 사람들의 고개를 갸웃하게 합니다. 그럼 뭘 보고 뽑겠다는 말이냐 이거죠. 그 질문에 대한 답으로 많이 나오는 단어가 핏(fit)입니다.

게임이론은 원래 경제학 용어지만, 내 삶 속에서도 쓰일 일이 많습니다. 대표적인 것이 연봉 협상입니다. 특히 이직할 때 연봉 협상은 더욱 어렵습니다. 나도 이직할 회사를 잘 모르고, 이직할 회사도 나를 잘 모릅니다. 몇 가지 가설을 세우고, 그 가설이 맞기를 기대하며 배팅해야 합니다. 이제 더 이상 미룰 수 없습니다. 당신의 선택은?

새로 14만호 가량의 아파트를 지을 택지 위치가 발표됐습니다. 새로운 공급물량은 아니고 정부가 2.4 대책에서 발표했던 25만가구의 신규 공급중에 당시에 입지까지 발표했던 광명 시흥 등 12만가구 이외에 나머지 물량입니다. 당시에 입지를 발표할 계획이었으나 LH직원 땅투기 사건이 불거지면서 발표가 미뤄졌던 곳입니다. 이번에 발표된 택지는 의왕 군포 안산 등 수도권 외곽지역입니다.

정부의 대출 규제 여파가 여러 곳으로 번지면서 다양한 뉴스들을 만들어내고 있습니다. 몇가지 소개해드리면 일단 빠르면 내일부터 신용대출의 한도가 연봉 규모를 넘지 못하고 마이너스 통장의 한도도 5000만원까지만 가능해질 예정입니다.