카테고리: 커리어

차별화된 다이렉트 소싱 방법으로 ‘3개월 만에 7명의 인재’를 영입한 기업이 있습니다. 대한민국 대표 정보 보안 기업인 ‘안랩’이에요. 이 모든 게 전부 리멤버를 통해 해낸 일이라는데요. 이제는 현업 부서에서 리멤버를 더 찾는다는 안랩. 리멤버의 어떤 점을 활용해 채용 효과를 톡톡히 보았는지, 또 그들만의 다이렉트 소싱 비결은 무엇인지 자세히 알려드릴게요.

리멤버가 2024 대한민국 퍼스트브랜드 대상 ‘경력 채용 플랫폼’ 부문에서 1위를 수상했습니다. 245만여 명이 참여한 소비자 조사에서 리멤버가 경력직 수시 채용을 선도하는 플랫폼으로 고객 기대치와 브랜드 만족도 평점 1위를 기록한 결과 수상의 영예를 안을 수 있었는데요. 경력 채용 시장의 대세 플랫폼으로 떠오른 리멤버, 무엇이 특별할까요?

아직 해결되지 못한 세상 문제를 찾아내고 해법을 제시하는 데서 스타트업의 창업이 시작된다. 문제를 풀고자 하는 간절함은 그 창업자가 세상에 태어난 이유이자, 진짜 원하는 게 무엇인지 찾아나가는 여정에서 만난 ‘소명’일지도 모른다.

스타트업에 진입하는 인력은 다양한 희망과 신념, 기대와 욕망을 안고 그 세계로 들어온다. 돈과 스톡옵션(주식매수선택권) 등의 유예된 보상에 대한 기대, 꼰대들이 사라진 세상, 워라밸(일과 삶의 균형), 더 많은 책임과 권한, 대기업에서는 하지 못할 것을 시도할 수 있는 기회, 실패해도 되는 문화, 문제를 다르게 풀어보고 싶다는 열망 등 서로 복잡하게 얽힌 마음이 작은 조직 안에서 그리고 덜 체계화된 시스템 안에서 고스란히 드러나고 있다. 업(業)에 대한 ‘동상이몽’인 셈이다.

여성의 사회 진출이 드물었던 32년 전, 글로벌 IT 기업에 신입으로 입사한 지 7년만에 한국인 최초이자 최연소로 아시아태평양 8개국을 총괄하는 재무 이사로 발탁된 사람이 있습니다. 헤드헌터로 전향 후에는 글로벌 서치펌에서 종횡무진 활약했고, 현재는 리멤버에서 헤드헌팅 서비스 총괄을 맡고 있죠. 올해 32년차, 모두가 은퇴를 걱정할 때 “영원한 현역”을 외치는 최소연님입니다.

🎤 우리 사전에 버그는 없다! 집요하게, 세심하게 데스크 위에 휴대전화 여섯 대가 줄지어 놓여집니다. 기기는 갤럭시와 아이폰, 구형과 신형을 넘나드는데요. 프로그램을 연결하자 기기 화면이 바삐 돌아갑니다. 검수 준비가 완료됐다는 신호죠. 오늘의 테스트 첫 단계는 ‘설정한지 6개월 이상된 비밀번호로 로그인하기’입니다. 아이디와 비밀번호를 입력하고 나면, 반드시 ‘비밀번호를 변경해주세요’라는 모달뷰가 나와야 하죠. 만약 요청 화면이 뜨지 않는다면? 오류 상황이 …

[REMEMBER INSIDE] 리멤버 개발자들이 스터디에 미쳐있는 이유 시도는 하고 싶은데, 시간이 없다는 건 게으른 핑계일지도 모릅니다. 없는 시간도 만들어 성장에 투자하는 사람들은 반드시 있으니까요. 리멤버 개발자들이 그렇습니다. 좋은 제품을 만들기 위해서는 좋은 개발팀이 필요하고, 좋은 개발팀은 꾸준히 성장하는 조직이라고 생각합니다 리멤버 개발자들은 조직과 성장에 대한 자기만의 신념이 있고, 그것을 행동으로 증명해내는 사람들인데요. 자신이 배운 것들을 적극 …

400만 비즈니스 프로페셔널이 사용하는 리멤버. 리멤버를 안정적으로 이용할 수 있도록 서비스 뒷면에서 분주히 움직이는 사람들이 있습니다. 언제, 어디서 서비스를 이용하더라도 늘 같은 모습의 리멤버가 될 수 있도록 서비스 인프라를 안전하게 구축하고 관리하는 서버 개발 조직인데요. 10년이라는 긴 시간, 흔들리지 않는 편안한 서비스를 만든 비결이 무엇인지, 서버 개발 파트의 테크 리드(Tech Lead) 네 분에게 들을 수 있었습니다.

매월 첫 번째 목요일. 리멤버 오피스의 5층 라운지는 분주해집니다. 리멤버 엔지니어들이 다양한 지식과 인사이트를 나누며 소통하는 시간, 바로 ‘테크톡’의 현장입니다. 테크톡 덕분에 힘이 난다고 말하는 동료들이 있는데요. 이들에게 리멤버 테크톡이 특별한 이유는 무엇일까요?

‘웹단결’ ‘웹잘딱깔센’ ‘웹스윗’ ‘웹모여’ 심지어 ‘웹분열’까지! 리멤버엔 사내 메신저를 온통 ‘웹’이란 단어로 물들이는 팀이 있습니다. 구성원 90%가 I형이지만, 새 프로젝트에 착수하거나 단합을 다질 때만큼은 ‘가보자고!’ 모드로 돌입하는 분들이죠. ‘개인의 성장은 더하기지만, 팀의 성장은 곱셈이다’란 철학으로 <나> <우리> <서비스> <회사의 성장>이란 4마리 토끼를 모두 잡고 있는 리멤버 웹 프론트엔드 파트 일곱 분과 이야기를 나눠봤습니다.

‘어느 회사를 다니면 스카웃을 많이 받을까?’ 직장인이라면 한번쯤 떠올려 볼 수 있는 궁금함이죠. 리멤버가 이 궁금함을 일부 해소할 수 있는 특별한 콘텐츠를 만들어봤습니다. 4개 산업(금융/IT/제약·바이오/광고)에서 스카웃 제안을 많이 받는 회사 상위 30곳의 데이터를 공개해드리겠습니다.