주위를 둘러보면, 때에 맞게 커리어 점프에 성공하는 실력자들이 있습니다. 점프 업의 타이밍을 알아차리는 안목과 동시에 양질의 스카웃 제안을 꾸준히 받을 수 있도록 커리어 관리를 잘 해왔던 전략적 마인드와 성실함이 있었겠죠. 실제 스카웃 제안이 쏟아지는 ‘일잘러’들에게는 어떤 공통점이 있을까요?
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