기업의 사회적, 기술적, 경제적, 정치적 외부환경이 안정적일 때는 조직문화가 강하든 약하든 성과의 차이는 거의 없었습니다. 반면 이 환경들이 복잡하고 불확실할 때는 강한 조직문화를 가진 기업이 약한 조직문화를 가진 기업보다 성과가 월등히 앞선 것으로 나타났습니다.
2021년 02월 21일경영/HR
2021년 02월 07일경영/HR
일상이 돌아오길 기다리지 말고 변화하라
2021년 01월 24일경영/HR
좋은 문화를 만들려면 눈에 보이는 것부터 바꿔라
2021년 01월 10일경영/HR
코로나 시대, 리더가 갖춰야할 자세
2020년 12월 20일경영/HR
한국 기업이 애자일을 도입하기 어려운 이유
2020년 12월 06일경영/HR
리더이기 때문에 희생해야 하는 것들
2020년 12월 05일경영/HR
코로나에 가린 중국의 성장세
2020년 11월 22일경영/HR
협상에서 원하는 것을 얻으려면
2020년 11월 08일경영/HR
잘못을 지적하는 더 나은 방법
2020년 10월 31일경영/HR