재무적 성과를 넘어서는 좋은 조직

조직 생활에 만족한 직원은 높은 성과를 낼까요? 많은 분들이 ‘당연한 거 아니냐’고 대답하시겠지만, 성과를 어떻게 정의하느냐에 따라 그렇지 않을 수도 있습니다. 전통적인 의미의 재무적인 성과(매출을 많이 낼수록 높은 성과를 낸 것이다)만 놓고 본다면, 조직 생활에 대한 만족과 높은 성과는 거의 관계가 없습니다.

사람 사이에 거리두기가 필요한 이유

코로나-19 때문에 ‘사회적 거리 두기’가 강조되고 있습니다. ‘거리 두기’는 인간의 동물적 본성 측면에서 꼭 필요한 것이지만 문화적, 사회적 요소 때문에 많은 사람들이 이 본능을 의식적으로 무시해 왔습니다. 거리 두기가 강조되고 있는 요즘, 우리에게 필요한 거리가 무엇인지 되새겨 볼 필요가 있습니다.

가장 무서운 돈맥경화

코로나19 여파에 은행들이 대출을 꺼리고 있습니다. 대출을 받지 못한 기업들이 도산할 수 있기에 각국 중앙은행들은 금리를 낮춰 은행들의 등을 떠밀고 있습니다. 하지만 근본적인 해결책은 못 됩니다.